公司圆满召开一届三次职工（会员）代表大会
4月26日，公司召开一届三次职工（会员）代表大会，动员广大干部职工高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以构建“卓越党建+现代国企”治理体系为目标，聚焦公司可持续高质量发展和职工群众越来越好的愿景，牢牢把握深化公司改革正确方向，致力打造国内一流综合交通科技企业，围绕“稳渡运、强管理、拓新业”，奋力推进“十四五”高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
总经理、党委副书记田峰，领导班子成员蔡建荣、叶俊、庞勇、李永明和职工代表出席会议。
田峰向大会作了题为《踔厉奋发 稳中求进 向着更加美好的未来坚定前行》的行政报告。
田峰说，一年来，公司党委领导班子团结带领全体员工，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照江苏交控及各级部门决策部署，紧紧围绕全年工作任务目标，狠抓改革发展稳定各项工作，克服了疫情防控、恶劣天气及相关政策不利影响，经济效益和社会效益均取得了长足发展。一是党建引领“有高度”。二是安全保障“有成效”。三是管理提升“有突破”。四是科技赋能“有作为”。五是企地协同“有促进”。六是队伍建设“有活力”。七是工作环境“有改善”。八是文明服务“有提升”。九是转型发展“有作为”。切实展现了交控系统内历史第二长的老企业独有的韧劲，实现了稳健发展的良好态势。
让治理体系“更加先进”。围绕国企改革三年行动，把党的全面领导与中国特色现代国有企业制度有机统一。
让产业布局“更加合理”。主动融入市场，破解发展“困局”，用好用足自身产业技术优势，参与市场竞争；积极融入江苏交控发展大势，为江苏交控高质量发展“补短板、填空白、增实力”。
让安全保障“更加有力”。坚持“制度保安、文化强安、活动促安、科技兴安”同步发力，切实保障渡运安全畅通。
让服务民生“更加温暖”。积极履行社会责任，提升渡运服务品质，进一步彰显长江沿线渡运流量最大、科技含量最高、安全保障力度最高的国防战备渡口的担当本色。
让干部职工“更加幸福”。始终秉承“严管就是厚爱”的宗旨，在适度保持危机感的前提下增进员工安全感、幸福感、获得感。
让党建工作“更加扎实”。充分发挥党组织和党建工作的引领带动作用，让党建工作 从“纸上”落在“地上”，成为各项工作的最大“引擎”。
蔡建荣作了题为《戮力同心谋发展 砥砺奋进新征程》的工会工作报告。
蔡建荣认为，2021年，公司工会和广大职工会员，在江苏交控工会和公司党委的坚强领导下，充分发挥工会职能和桥梁纽带作用，深学党史、赓续力量，崇尚劳动、勇当先锋，经受住了防疫防汛和改革攻坚“大考验”，完成了全年目标任务，交出了优异“成绩单”。一是聚焦思想铸魂，提升政治引领；二是聚焦事业发展，发挥主力作用；三是聚焦赋能成长，助力职工发展；四是聚焦关爱保障，打造品质生活；五是聚焦夯实基础，落实民主管理。
蔡建荣提出，2022年，公司工会要紧扣江苏交控和公司年度工作部署，紧紧围绕公司高质量发展大局和职工对高品质生活的追求，进一步增强工会组织的思想引领力、职工凝聚力、精准服务力、维权保障力和改革创新力，同广大职工想在一起，干在一起，积极投身渡运安全生产和改革发展工作之中，努力促进镇扬汽渡各项工作的协调发展。
公司领导班子为首届职工技能竞赛获奖选手、公司2021年度先进集体、汽渡标兵、先进个人和特别奖代表进行颁奖。举行了公司第二届职工技能竞赛活动和首期“用心做事奖”评选表彰活动启动仪式。
会议审议通过了镇扬汽渡《行政工作报告》《工会工作报告》；表决通过了《江苏镇扬汽渡有限公司企业年金办法》《江苏镇扬汽渡有限公司员工职业行为规范考核管理办法》《江苏镇扬汽渡有限公司考勤管理暂行办法》三项议案。公司与各部门签订2022年工作目标责任书。
大会号召，全体干部职工要认真贯彻落实本次职代会所确定的各项工作任务和工作措施，确保疫情防控和渡运经营“双胜利”，服务江苏交控国际影响、国内领先万亿综合交通产业集团发展目标，树立新时代镇扬人的崭新形象，团结一致肯作为，奋楫笃行勇担当，向着更加美好的未来不断奋进！
由于疫情，会议严格落实疫情防控要求，并对参会人数进行了控制，也因为此，部分代表和拟邀请代表未能出席本次会议，在此，公司党委对未能参会代表和关心支持公司发展的老领导致以衷心感谢和诚挚慰问！