公司召开2022年度综合考核暨安全生产和疫情防控督查工作会议

  12月29日，江苏交控副总经理、党委委员陈玉明率江苏交控第六考核组，通过视频方式对公司开展2022年度综合考核暨安全生产和疫情防控督查，公司领导班子成员及各级管理人员、职工代表共40人参会。

  陈玉明对公司2022年度工作给予了充分肯定，并代表江苏交控党委对镇扬汽渡全体干部员工表示感谢。他指出，即将过去的一年，镇扬汽渡紧紧围绕江苏交控党委决策部署，做了大量卓有成效的工作，取得了较为显著的成绩，体现为“五个新”：一是党建引领取得新成效。持续推动党的领导融入公司治理的体制机制，优化整合基层党组织架构，打造“星领新航”党建品牌，促进党建工作与中心工作深度融合。二是内部管理取得新提升。率先在系统内完成国企改革三年行动任务，对内设机构及部门职责进行重新布局，成立面向市场的机电分公司和服务生产的渡运分公司，公司架构更为合理，职能更加清晰。三是安全保障取得新成果。“制度保安”“科技兴安”“文化强安”“活动促安”“四位一体”安全理念深入人心，安全保障能力得到进一步提升。四是数字转型取得新突破。积极探索数字化转型道路，自主研发的“智渡云系统”，打破了几十年来传统售票、检票模式瓶颈，大幅提高了渡运周转速度和运营效率。五是“二次创业”取得新进展。主动直面市场、参与竞争，积极开展新产业项目开发和市场调研，和地方政府部门和社会企业开展了相关业务，转型发展迈出了实质的一步。

  陈玉明强调，时值岁末年初，要统筹做好安全生产和疫情防控，领导班子要带头深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，提高政治站位，增强安全意识。要以“时时放心不下”的责任感，全力抓好岁末年初安全生产；以“事事紧抓不放”的使命感，全力开展风险隐患排查治理；以“处处瞪大眼睛”的敏锐感，全力织密筑牢疫情防控底线；以“人人尽责担当”的紧迫感，全力提升应急快速处突能力。始终把安全生产和疫情防控当作“头等大事”来抓，全方位保障职工生命安全和身体健康，为全系统安全和防疫工作夯实基础。

  考核会上，公司党委书记、董事长田峰作党组织书记抓基层党建工作述职、选人用人工作报告，2022年度领导班子及本人述职述廉。

  公司党委委员、副总经理李永明作公司2022年度安全生产及疫情防控工作报告。

  会议期间，参会人员对公司领导班子及成员进行民主测评，对选人用人工作、新提任中层管理人员和公司治企兴企满意度工作进行民主评议。同时，考核组通过线上座谈形式分组与公司领导班子成员、中层管理人员及职工代表进行个别谈话，进一步了解镇扬汽渡领导班子和领导人员履职尽责、推动改革创新发展、贯彻执行民主集中制以及执行党风廉政建设等方面的情况。