公司召开一届四次职代会暨2023年度工作会议

2月2日下午，公司召开一届四次职代会暨2023年度工作会议，总结回顾公司2022年工作，分析当前形势，研究部署2023年工作目标和任务，团结动员全体干部职工勠力同心、勇毅前行，奋力谱写公司高质量发展新篇章。

公司党委书记、董事长田峰在会上作了题为《奋楫新航程 共谋新发展 向着美好的一流交通科技企业团结奋进》的行政工作报告。他指出，一年来，公司全体干部职工紧紧围绕全年工作任务目标，迎难而上、攻坚克难，强化内部管理，夯实发展基础；做好安全保畅，展现国企担当，克服了疫情和极端天气的不利影响，经济效益和社会效益均取得较好发展，实现了稳中有进的良好态势。 田峰在报告中提出了2023年的工作目标。他强调，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是江苏交控创建世界一流企业的重要一年。作为江苏交控系统历史最悠久的单位，镇扬汽渡全体干部职工将全面深入学习贯彻党的二十大精神，以江苏交控党委各项决策部署为遵循，围绕年度重点工作，统筹做好“稳渡运、强管理、拓新业”三件大事，有序推进各项工作。一是在深学细悟中让党建力量更“强”。不断强化理论知识学习，进一步丰富党建品牌体系，做好星级支部建设，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，充分发挥党建工作的引领作用。二是在守正创新中让内部管理更“优”。持续秉持“卓越党建+现代国企”的理念，让党的全面领导与现代国有企业制度有机统一。三是在实干担当中让安全根基更“实”。在安全工作中，聚焦“航行安全、危险品车辆运输、散客和非机动车渡运、坡道作业”四个细节，用好“制度保安、文化强安、活动促安、科技兴安”四个抓手。四是在克难攻坚中让数字活力更“足”。瞄准科技前沿和未来发展方向，努力形成可复制、可推广的产品，为江苏交控建设世界一流企业贡献镇扬智慧，也为公司转型发展提供更多可能。五是在笃行奋进中让发展路径更“宽”。积极响应江苏交控“5824”产业链现代化提升行动号召，努力形成“渡运产业、机电工程产业、科技服务产业”三大支柱。六是在求真务实中让服务温度更“暖”。致力打造“让服务更有温度，让保障更有力度”的现代国企，涵养“遵道守善”的企业文化，用心用情讲好镇扬故事。

公司党委副书记、工会主席蔡建荣作了题为《服务职工凝聚合力  高质发展彰显担当》的工作报告。他在报告中指出，2022年，公司工会和广大职工会员，在江苏交控工会和公司党委的领导下，紧紧围绕渡运安全生产和公司改革发展中心工作，切实履行工会职能，竭诚服务职工群众，全面参与改革提升，促进渡运安全生产，团结动员广大职工立足本职、团结奉献，为促进公司高质量发展作出了积极努力。一是持续丰富工会服务品牌，让职工感到更暖心；二是持续改进工会服务措施，让职工感到更贴心；三是持续完善工会服务平台，让职工感到更放心；四是持续强化工会自身建设，让职工感到更安心； 蔡建荣强调，2023年，工会要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实好党的二十大精神，坚持以职工为中心的工作导向，围绕“承担好责任、发挥好功能、发展好企业、惠及好职工”主线，团结动员广大职工在坚定立场中永葆政治本色、在实干拼搏中书写人生华章，在高质量打造国内综合交通科技企业的新征程中创造新辉煌。

突出贡献奖

创新攻坚奖

技能竞赛

先进集体

汽渡标兵

年度先进个人

疫情防控先进个人

会议表彰了2022年度“突出贡献奖”“创新攻坚奖”、第二届技能竞赛获奖名单、年度疫情防控先进个人，以及年度先进个人、标兵和先进集体。

田峰与各部室、所属各单位签订2023年度目标责任书。公司董监事、领导班子成员、中层管理人员、受表彰的各类先进集体、先进个人代表，一届四次职代会职工代表等共计70余人参会。