调查研究，为了渡运安全这个共同目标

 5月5日上午，镇江海事局局长华俊率队赴公司调研渡运管理工作，这是镇江海事局开展大调研的第一站。公司党委书记、董事长田峰，副总经理叶俊、副总经理李永明及相关部门负责人陪同。

 调研会上，双方本着“坚持问题导向、增强问题意识、敢于正视问题、善于发现问题，以解决问题为根本目的”的原则，围绕如何做好渡运安全管理、如何为渡运企业提供更好帮助、如何让AI巡查卫士更为实用、如何利用科技创新解决更多实际问题等方面开展研讨交流。图片华俊对公司给予本次调研的支持与配合表示感谢，他指出，服务企业发展和安全监管同等重要，要高度重视企业的经营与发展。

 华俊表示，双方要共同坚持“三个理念”，一是坚持“万无一失、一失万无”的理念。不管公司是什么性质，有多好的效益，只要出现哪怕一起引起社会反响的安全责任事件，那也是不可挽回的。无论是负有主体责任的汽渡方还是履行监管责任的海事方，都要有安全无小事的意识。二是要有“共建、共治、共享、共赢”的理念。双方都不能忘记重要信息的及时沟通，虽然有时候会在具体管理措施上产生小的分歧，但任何问题都可以在这个理念下解决。三是要有“海事镇扬形成共同体”的理念。表面上海事部门与汽渡是监管部门与监管对象的关系，但从根本上来看，无论是看法、认识还是利益都是一致的，形成共同体是为了更好解决更多问题，更有力促进安全生产。华俊希望，镇扬汽渡要在以下四个方面做好标杆：一是要在实现安全、效益、民生美好出行“三位一体”方面做标杆。安全是最重要的，在保证安全的基础上保障效益、保障群众出行，这三个方面是有机统一的。二是要在安全管理“出标准、出经验、出制度、出典型”方面做标杆。镇扬汽渡渡运流量、管理水平等方面在行业内处在前列，做安全管理工作不能只从公司层面出发，要能引领行业管理变革，进而推动整个行业的安全管理提升。三是要在建设高质量队伍方面做标杆。对于安全而言，人的因素至关重要，目前海事与公司都建立了人才考核队伍和机制，双方要结合实际把人的工作做得更好，产生示范效应，用管理输出带动行业变革。四是要在科技创新方面做标杆。未来的发展方向一定是科技化、智能化，只靠旧经验是无法事半功倍的。要勇于接纳新的科技手段，通过努力把过去不可能办成的事情攻克，进而形成推广，解决更多行业内部的实际问题。华俊相信双方能够通过努力，在安全、监管、服务等多方面成为合作共赢的典范。

 田峰代表公司干部职工，对镇江海事局一直以来的关心与帮助表示感谢，并围绕调研提纲，具体汇报公司在安全管理方面所做的努力、在科技创新方面取得的突破以及未来安全经营的发展方向。田峰表示，对于渡运企业而言，安全是须臾不可懈怠的，公司将继续坚持制度保安、文化强安、活动促安、科技兴安“四位一体”的安全管理理念，主动肩负起“战备保障、民生服务、应急分流”的社会责任，不折不扣服从和落实镇江海事局的各项要求，尽最大努力推进各项工作，不辜负海事部门的信任与支持。

 华俊一行还深入渡运生产现场，在江苏路渡3019轮查看AI巡查卫士实际使用情况。