向“新”出发，用新质生产力 为传统产业添势赋能

从“新发展理念”到“高质量发展”再到具有高科技、高效能、高质量特征的先进生产力质态，“新质生产力”正持续释放新时代崭新思维和澎湃动能。立足传统“汽渡”产业的镇扬汽渡坚持以科技创新添活力、新兴产业增动力、人才引培强内力，开辟发展新领域和新赛道、塑造发展新动能和新优势，用新质生产力为传统产业添势赋能。

坚持科研创新，实现“综合提升”新突破。发展新质生产力，核心在以科技创新推动产业创新。镇扬汽渡聚焦交通安全大背景，以提升渡运效率、提高安全保障能力和突破关键核心技术为主攻方向，立足自身实际问题，攻克多个“卡脖子”难题。自主研发的“智渡云”系统、智能巡检系统、不良视线航行辅助系统、AI车载人数统计系统、船舶挡板防冲撞安全装置等均为国内首创，填补了多项行业空白。着眼未来，提升科技创新能力、实现科技高水平自立自强是战略之举、长远之举。镇扬汽渡将继续瞄准科技前沿和未来发展方向，力争年内再实现6项科研专利，为建设“专精特新”“小巨人”科技型企业打好基础，努力形成可复制、可推广、受客户欢迎的产品，推动创新要素集聚和科技成果转化，形成更多新质生产力。

布局新兴产业，激发“二次创业”新动能。传统产业是形成新质生产力的基础，发展新质生产力不代表放弃传统产业，将新的技术、新的理念与传统产业经验相结合，同样可以产生“化学反应”，让传统产业迸发新活力的同时，产生“溢出”能力，派生出新的产业。镇扬汽渡在渡运领域已经做到了国内领先，下一步，镇扬汽渡将把数十年精益求精的作风和时时放心不下的责任感带到机电工程产业，让优良传统在新产业中继续延续，以更加积极的姿态应对新变化，抢抓机遇、顺势而为，加快培育新增长极。在提升智慧用电、柴油发电机组维保服务水平的基础上，逐步推出更符合市场需求、更具有性价比的自有品牌机电产品，把核心技术牢牢掌握在自己手中，依托新质生产力为客户提供更优质、高效的机电设备与服务支持。

注重人才引培，共绘“国内一流”新蓝图。人才是发展新质生产力的关键因素。镇扬汽渡立足“顶层策划、系统谋划、多元培育、供需匹配”原则，通过“外引内培”相结合的方式，与科研院所、重点高校、培训中心开展合作，提高引才“精准度”和“含金量”。持续完善人才培育体系，走好人才自主培养之路，鼓励优秀毕业生牵头做项目，并让一线员工参与到每一个项目中，给予人才“挑大梁”“当主角”的机会和平台。不断健全科技评价体系和激励机制，为创新人才脱颖而出、尽展才华创造良好环境，努力打破制约知识、技术、人才等创新要素流动的壁垒，破除人岗不匹配、人才闲置、人才边缘化等难题，让人才真正能够有位能为、有位敢为，最大限度发挥和释放人才在新质生产力发展中的效能。

培育发展新质生产力是一项系统性、全局性、长期性工程。镇扬汽渡将紧紧围绕科技创新这个核心，以产业升级和高质量发展为方向，以研发攻关和成果转化为重点，以人才培养和使用为保障，不断增强自身核心功能、提高核心竞争力，加快建成国内一流综合交通科技企业，为推进中国式现代化交控新实践砥砺奋进。