以赛促学丨公司第四届职工岗位技能竞赛拉开帷幕

为扎实推进公司人才队伍建设，促进职工岗位操作技能和队伍整体素质不断提升，着力打造一支素质高、能力强、业务精的职工队伍，4月28日，公司第四届职工岗位技能竞赛正式拉开帷幕。渡运分公司265名职工参加理论考试。

考试涉及船舶驾驶、轮机、水手、加油工、站务放车员、坡道员、收费员、带客员、特勤等9个技能岗位。考试内容紧扣渡运生产实际，主要考察各岗位人员对公司规章制度、岗位职责、操作规程、行业安全等基本知识的理解掌握以及分析解决问题的能力。

为保证本届竞赛活动公开、公平、公正，公司委托江苏交控人才集团负责命题、监考等各项保障事宜，采用现场随机抽题、闭卷考试方式进行。笔试分为上、下午4场，考试时长均为90分钟。

考试中，参赛选手们沉着冷静、聚精会神，认真审题、答题，展现出扎实的理论功底和良好的心理素质。渡运分公司对本次竞赛高度重视、精心组织，赛前做好充分准备，确保本次理论考试井然有序、顺利开展。

职工岗位技能竞赛旨在以赛促练、以练促学，为一线职工提供了公平竞技、展示自我的平台，对进一步提升岗位技能，培育专业人才，涵养工匠精神提供了重要支撑。

目前，笔试环节已顺利完成，相关部门将积极筹备监控考核、技能实操等竞赛环节，确保第四届职工岗位技能竞赛各项工作如期开展。