《人人讲安全 个个会应急》主题征文作品展示——汤慧

《安全零距离》

渡运分公司 镇江站 汤慧

 儿时蹒跚学步，父母总会陪伴左右，关切的喊着：“慢点，慢点，注意看路”；外出求学，父母千叮咛万嘱咐：“路上注意安全”；到了工作岗位，领导总是重复强调：“遵守公司规章制度，严格执行操作规程”、“安全第一，预防为主，综合治理”。安全是什么，这些就是安全，陪着我们长大，给予我们平安的人生，它一直零距离的陪伴着我们。如何做到真正的安全零距离呢？

 一、树立责任意识，压实责任到人，筑牢安全防线。

 安全责任重于泰山，安全是公司高质量发展的基础，没有安全，其他一切都是徒劳。安全责任是守土有责，守土尽责。聚焦“为何防”、“防什么”、“怎么防”、“谁来防”问题导向，我们要清楚每个工作岗位的责任、工作环节的风险点，可能出现的突发情况，如何去防范，如何去规避，发生突发情况如何去处置，做到心中有数，手中有策，执行有方。比如我们的站务员，入职前要先熟知岗位职责、安全风险卡、应急处置卡，熟悉消防设施设备的注意事项和使用方法。经验告诉我们，责任意识淡薄、认识不够到位，最后都会以教训的形式出现。为了避免这一情况的发生，我们所有人都必须从思想上加以重视，从行动上严格执行，重视安全，压实责任，才能筑牢安全渡运生产防线。

 二、贴近生产实际，开展各项活动，提升业务技能。

 公司以安全月为契机，组织开展了形式多样的活动。安全生产月主题教育培训、观看警示视频，每起安全事故，都是血和泪的教训，时刻警醒我们“安全第一”不是一句空洞的口号；“车辆自燃应急演练”、“防汛防台应急演练”这些活动能够全面提升各岗位之间协调作战的配合度和应对突发事件的应急处理能力，紧扣安全月活动主题“人人讲安全、个个会应急”，“隐患随手拍，我是安全吹哨人”，组织落实全方位的安全大检查，横到边，纵到底，细致入微开展检查，随查随纠，立即整改，不流于形式等等。随着安全月各项活动的有效推进，有效提升了我们的业务技能，强化了我们的安全意识，起到了良好的效果。

 三、精诚团结合作，加强沟通交流，营造和谐氛围。

 安全不只是自己的安全，更是全员的安全，有过往司乘人员，有匆匆的过江旅客，有班组亲密战友，有渡轮水手同事……每个人的背后都有一个家庭，保证他们的安全，就是守住了他们家庭的团圆和幸福，因此，我们不仅要自己安全，而且要所有人一起安全。这就需要我们构建起安全的渡运环境，实现司乘人员平安美好出行，保障全体员工安全在岗。我们放车时，时刻提醒驾乘人员慢一点，注意安全，不要争先抢道，尤其货车右侧盲区大；放客提醒旅客坡道滑，电动车推行上船，要注意来往车辆；车辆装载不良，提醒驾乘人员重新固定牢固。船舶装载，加强沟通，及时回复，合理配载。当有不安全行为、设施设备损坏等安全隐患时，及时相互提醒。只有人人重视安全，才能让安全之花美丽绽放。

 四、有效推动落实，持之以恒发力，助力安全渡运。

 制度的生命在于执行，有了制度没有执行，就会形成“破窗效应”，问题会被放大，甚至会变本加厉。对安全来说，无疑是致命的。随着安全教育培训、安全大检查、隐患大排查、我是安全吹哨人、应急演练等各项活动的深入开展，在基层一线已经形成了良好的工作氛围，全员行动起来，抓好安全生产，提升员工业务技能、应急处置能力，把安全隐患扼杀在萌芽状态。但如何才能让安全月的活动，持续有效推动落实，达到以月促年，形成企业安全文化？这就需要我们层层压实责任，落实到岗责任到人，把遵守公司的规章制度，执行操作规程转化为我们的生产生活习惯，铭记于心。

 安全生产，关键在人。“人人讲安全，个个会应急”，大家心系安全，应急有策，执行到位，安全渡运生产自然水到渠成。安全是公司高质量发展的基因，是实现社会公众美好出行的基础，也是我们员工幸福美好生活的源泉，这些都需要大家齐心协力、恪尽职守、全力以赴，时刻把安全放在首位，携手共建安全镇扬！